Delegation: Wie alle davon profitieren!
Delegation ist ein zentrales Thema im Leadership und stellt eine Grundkompetenz von guten Führungskräften dar. Aufgaben zu delegieren sieht für viele…
Die Kraft der stärkenorientierten Führung
Versetzen wir uns doch kurz für einen Moment in unsere Schulzeit zurück: Wurdest du eher in den Fächern gefördert, in denen du ein “Sehr gut” im…
Die Top 3 Leadership Skills für alle
“Leadership ist für Chef:innen und Teamleiter:innen. Solang’ ich das nicht bin, kümmert mich das nicht.” Wir behaupten: Falsch! Leadership…
5 Tipps, die dich deinem Erfolg näher bringen
Es gibt sie überall: erfolgreiche Sportler:innen, Gründer:innen, Wissenschaftler:innen,.. und es stellen sich die Fragen: Was machen diese Menschen…
Die Konstante bei Herausforderungen
Was es in Zeiten von Veränderung braucht: Wir leben in einer unglaublich schnelllebigen Zeit. Die Trends von heute können morgen bereits…
Gamechanger 21st Century Skills: Was wirklich zählt
Welche Skills brauchen Leader:innen und Mitarbeiter:innen heute? Manager:innen müssen fachlich exzellent, analytisch und entscheidungsstark sein.…
O wie Offenheit, Z wie Zusammenarbeit
Wie bereichere ich mit Offenheit die Zusammenarbeit im Team? Dir ist vermutlich klar, dass Offenheit in der Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt ist,…
5 Kernelemente eines People first-Mindsets und wie du diese umsetzt
Kultur, Mindset, Leadership, Team – es geht um die Menschen! Egal, ob wir über Kultur, Mindset, Leadership oder Teams sprechen: der gemeinsame…
Wie manage ich Komplexität?
Management Cybernetics: Wie geht man am besten mit Komplexität um? Wie löst man komplexe Problemstellungen, ohne dabei das Buy-in der eigenen…
Phygital Collaboration: die Formel für die Zukunft der Zusammenarbeit
Wenn wir ehrlich sind, haben wir vor der COVID-19-Pandemie nicht darüber nachgedacht, ob wir für das Team-Meeting am kommenden Dienstag im Büro sein…