Bereit für einen Neustart?
Komm in unser Team!
Du bist optimistisch und voller Tatendrang? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Bestes geben kannst? Hast Spaß daran, mit Gleichgesinnten im Team zu arbeiten? Cool – dann bist du bei uns genau richtig! Denn bei uns steht das Team über allem. Gleichzeitig wissen – und schätzen! – wir, dass jeder Mensch einzigartig ist. Es liegt uns am Herzen, für jede:n Mitarbeiter:in die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit du deine Arbeitszeit nicht bloß absitzt, sondern deine Arbeit im Leaders21-Team genießt, weil du ehrlich motiviert bist! Hier findest du offene Stellen und erfährst, wie wir als Team zusammenarbeiten und was sonst noch Spannendes auf dich wartet. Keine Stelle für deine Skills, aber du denkst, du wärst the perfect fit? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Lerne uns kennen
Unser WHY
Wir glauben, dass Menschen und Organisationen oft die notwendigen Kompetenzen, Skills und das richtige Mindset fehlen, um die Challenges unserer heutigen Arbeitswelt zu meistern. Deswegen heben wir persönliche Weiterentwicklung auf ein neues Level um die zukünftige Welt des Arbeitens zu gestalten. Wie? Mit Training, Coaching, Mentoring, Consulting,… und unserer digitalen 21st Century Skills Development Platform, die wir gerade für dich entwickeln. Möchtest du mit uns gemeinsam die Arbeitswelt verändern?
Was uns wichtig ist
Unsere Werte
Act as one Team
Together everybody achieves more! Wir sind respektvoll, offen, ehrlich, ethisch und fair.
Strive for Continuous Improvement
Wir sehen uns als „work in progress“. Feedback hilft uns, uns ständig weiterzuentwickeln, innovativ und anpassungsfähig zu bleiben.
Take Accountability
Wir ergreifen die Initiative und übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen.
Be Passionate
Wir sind mit ganzem Herzen bei der Sache und geben das Beste, um unsere Ziele zu erreichen. Als Optimist*innen sehen wir in jeder Herausforderung neue Möglichkeiten.
Focus on the Customer
Die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist unser Erfolg.
Be Authentic
Wir bleiben uns, unseren Werten und unseren Worten treu.
“Wir arbeiten gemeinsam als Team, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge. Wir halten den Teamspirit hoch, auch wenn wir nicht alle im selben Office arbeiten und uns nicht täglich sehen.”Verena Sebestik - Digital Growth Managerin
"Bei Leaders21 leben wir eine Kultur der Offenheit. Wir geben uns Feedback und challengen uns tagtäglich. So können wir uns ständig weiterentwickeln."Samuel Koch - Product Manager
“Was ich in meinem Job sehr schätze ist die große Flexibilität und die Möglichkeit viele neue Dinge auszuprobieren und an den unterschiedlichsten Themen zu arbeiten - und das gemeinsam mit einem großartigen Team.”Sabine Bimminger - Leadership Trainerin
"Jede/r von uns hat einen großen Gestaltungsspielraum, in dem auch eigene Entscheidungen getroffen werden können. Dieses kreative und eigenverantwortliche Arbeiten motiviert mich."David Michlmayr - Software Engineer & Medien Designer
Das ist deine Chance
von Anfang an bei etwas Großem dabei zu sein
den unvergleichlichen Start-up-Spirit mit viel Gestaltungsspielraum zu leben
von den Erfahrungen eines Teams aus High Performer:innen zu profitieren
dich an einem integrativen Arbeitsplatz zu verwirklichen, wo Talente anerkannt und gefördert werden
dir deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und in unseren Büros in Leonding und Wien und/oder im Home Office zu arbeiten