Die Konstante bei Herausforderungen
Was es in Zeiten von Veränderung braucht: Wir leben in einer unglaublich schnelllebigen Zeit. Die Trends von heute können morgen bereits…
Gamechanger 21st Century Skills: Was wirklich zählt
Welche Skills brauchen Leader:innen und Mitarbeiter:innen heute? Manager:innen müssen fachlich exzellent, analytisch und entscheidungsstark sein.…
5 Kernelemente eines People first-Mindsets und wie du diese umsetzt
Kultur, Mindset, Leadership, Team – es geht um die Menschen! Egal, ob wir über Kultur, Mindset, Leadership oder Teams sprechen: der gemeinsame…
Wie manage ich Komplexität?
Management Cybernetics: Wie geht man am besten mit Komplexität um? Wie löst man komplexe Problemstellungen, ohne dabei das Buy-in der eigenen…
Gute Frage: Ist Leadership wie kochen?
Die Suche nach dem Geheimrezept: Kann man Leadership lernen? Im 2007 veröffentlichten Walt-Disney-Animationsfilm Ratatouille versucht eine kleine…
Das Geheimnis erfolgreicher Leader:innen? Diese 5 Lebensweisen
Hast du dich schon einmal gefragt, was die Basis von Erfolg im Leadership ist und welche Lebensweisen man sich angewöhnen sollte? Warum manche…
Mind the Gap: So lässt sich ein Mix an Generationen erfolgreich führen
Was bedeutet es im Leadership-Kontext, sowohl Berufseinsteiger:innen als auch baldige Pensionist:innen im Unternehmen zu haben? Wir möchten hier…
Host Leadership: 6 Rollen, in die jede:r Leader:in schlüpfen sollte
Du hast sicher schon von den beiden dominierenden Führungsstilen gehört: Leader:innen agieren demnach entweder als Held:innen (Heroic Leadership)…
Schau auf dich: Gesundheitsorientierte Führung beginnt bei dir
Gesundheitsorientierte Führung bzw. Health-oriented Leadership (HoL) ist zur Zeit in aller Munde. Als Leader:innen müssen wir für unsere Gesundheit…
Selfcare isn’t selfish: 5 Tipps für gesunden Egoismus für Leader:innen
Wir wollen im Job funktionieren – und wir erwarten dasselbe von unseren Mitarbeiter:innen. Als Leader:innen wollen wir selbst als Vorbilder fungieren…