Delegation: Wie alle davon profitieren!

Delegation ist ein zentrales Thema im Leadership und stellt eine Grundkompetenz von guten Führungskräften dar. Aufgaben zu delegieren sieht für viele…

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Die Kraft der stärkenorientierten Führung

Versetzen wir uns doch kurz für einen Moment in unsere Schulzeit zurück: Wurdest du eher in den Fächern gefördert, in denen du ein “Sehr gut” im…

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Die Top 3 Leadership Skills für alle

“Leadership ist für Chef:innen und Teamleiter:innen. Solang’ ich das nicht bin, kümmert mich das nicht.” Wir behaupten: Falsch!    Leadership…

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5 Tipps, die dich deinem Erfolg näher bringen

Es gibt sie überall: erfolgreiche Sportler:innen, Gründer:innen, Wissenschaftler:innen,.. und es stellen sich die Fragen: Was machen diese Menschen…

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Die Konstante bei Herausforderungen

Was es in Zeiten von Veränderung braucht:   Wir leben in einer unglaublich schnelllebigen Zeit. Die Trends von heute können morgen bereits…

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Gamechanger 21st Century Skills: Was wirklich zählt

Welche Skills brauchen Leader:innen und Mitarbeiter:innen heute? Manager:innen müssen fachlich exzellent, analytisch und entscheidungsstark sein.…

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O wie Offenheit, Z wie Zusammenarbeit

Wie bereichere ich mit Offenheit die Zusammenarbeit im Team? Dir ist vermutlich klar, dass Offenheit in der Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt ist,…

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5 Kernelemente eines People first-Mindsets und wie du diese umsetzt

Kultur, Mindset, Leadership, Team – es geht um die Menschen! Egal, ob wir über Kultur, Mindset, Leadership oder Teams sprechen: der gemeinsame…

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Organisationsberatung

Wie manage ich Komplexität?

Management Cybernetics: Wie geht man am besten mit Komplexität um? Wie löst man komplexe Problemstellungen, ohne dabei das Buy-in der eigenen…

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Phygital Collaboration

Phygital Collaboration: die Formel für die Zukunft der Zusammenarbeit

Wenn wir ehrlich sind, haben wir vor der COVID-19-Pandemie nicht darüber nachgedacht, ob wir für das Team-Meeting am kommenden Dienstag im Büro sein…

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