Die Konstante bei Herausforderungen
Was es in Zeiten von Veränderung braucht: Wir leben in einer unglaublich schnelllebigen Zeit. Die Trends von heute können morgen bereits…
Gamechanger 21st Century Skills: Was wirklich zählt
Welche Fähigkeiten brauchen Leader:innen und Mitarbeiter:innen heute? Manager:innen müssen fachlich exzellent, analytisch und entscheidungsstark…
O wie Offenheit, Z wie Zusammenarbeit
Wie bereichere ich mit Offenheit die Zusammenarbeit im Team? Dir ist vermutlich klar, dass Offenheit in der Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt ist,…
5 Kernelemente eines People first-Mindsets und wie du diese in der Praxis einsetzt
Kultur, Mindset, Leadership, Team - es geht um die Menschen! Egal, ob wir über Kultur, Mindset, Leadership oder Teams sprechen: der gemeinsame Nenner…
Wie manage ich Komplexität?
Management Cybernetics: Wie geht man am besten mit Komplexität um? Wie löst man komplexe Problemstellungen, ohne dabei das Buy-in der eigenen…
Phygital Collaboration: die Formel für die Zukunft der Zusammenarbeit
Wenn wir ehrlich sind, haben wir vor der COVID-19-Pandemie nicht darüber nachgedacht, ob wir für das Team-Meeting am kommenden Dienstag im Büro sein…
Das „Geht nicht, gibt’s nicht“-Mindset
Warum wir alle ein "Geht nicht, gibt's nicht"-Mindset brauchen „Aber das funktioniert doch nicht“. Es ist wahrscheinlich die häufigste Antwort, die…
Mind the Gap: So lässt sich ein Mix an Generationen erfolgreich führen
Was bedeutet es im Leadership-Kontext, sowohl Berufseinsteiger:innen als auch baldige Pensionist:innen im Unternehmen zu haben? Wir möchten hier…
