Customer Success Story - ELG E-Learning Group

Mehrwert für Studierende

Die Entwicklung von Leadership-Skills ist ein integraler Bestandteil von modernen MBA-Programmen. Mit der Leaders21 Plattform hat die ELG E-Learning Group eine perfekte Lösung gefunden.

Bildungsanbieter

Studierende & Alumni
+ 10.000
FernstudiumCheck 2024
Platz 1
Branche
Erwachsenenbildung
Über ELG E-Learning Group

"Making People Smarter"

Die ELG E-Learning Group ist eine international tätige Bildungsgruppe, die flexible und praxisorientierte Online-Weiterbildungsangebote für Berufstätige entwickelt. Ihr Portfolio umfasst über 200 Programme in Bereichen wie Management, Digitalisierung und Informatik, die in Kooperation mit renommierten Hochschulen angeboten werden. Mit einem Netzwerk von 7 Partnerhochschulen und mehr als 14.500 Weiterbildungskund:innen, darunter über 9.000 MBA-Studierende, legt die ELG besonderen Wert auf die Verbindung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung.

Challenge

Leadership - digital vermittelt

Der Schwerpunkt der MBA-Programme liegt auf der Vermittlung von fachlichen Skills. In allen höheren Bildungsangeboten ist ein zusätzlicher Fokus auf Leadership jedoch nicht wegzudenken, da die Übernahme von Führungsverantwortung, sei es mit oder ohne Personalverantwortung, oft der nächste logische Schritt für die Studierenden ist.

Modernes Leadership vermitteln

Eine digitale Ergänzung im MBA-Programm schaffen

Studierende miteinander vernetzen

Klaus Volcic
Geschäftsführer ELG
"Gemeinsam mit Leaders21 und ihrer 21st Century Skills Development-Plattform bieten wir unseren MBA-Studierenden eine erstklassige Möglichkeit, ihre Leadership-Skills im Rahmen ihrer berufsbegleitenden Weiterbildung noch stärker auszubauen. Der individuelle Lernpfad und die cleveren Community-Features passen perfekt zu unserer Philosophie."
Lösung

Die Leaders21 Plattform als Zusatzangebot

ELG entschied sich, allen MBA-Studierenden die Leaders21 Plattform als Ergänzung im Bereich Leadership- und 21st Century Skills- Entwicklung anzubieten. Darüber hinaus haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich miteinander auszutauschen und zu vernetzen.

Leadership und 21st Century Skills

Austausch in der Leaders21 Peer Group

Verbindung von Theorie und praktischen Anleitungen

Jetzt in die Entwicklung deines Teams investieren.
Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung für dein Unternehmen.
Termin vereinbaren

Weitere Success-Stories

SaarLB: So wird Teamarbeit zum Erfolgsfaktor

Wie die SaarLB ihre Teamkultur mit Leaders21 stärkt und Mitarbeitende gezielt weiterentwickelt.

Mehr dazu

mantlik kainz: Motivation durch Weiterentwicklung

Wie mantlik kainz seine Mitarbeitenden durch gemeinsame Weiterentwicklung stärkt und motiviert.

Mehr dazu

NKE Austria: Ein Ort der Weiterentwicklung

Wie NKE Austria seine Führungskräfte und Mitarbeitenden durch persönliche und berufliche Weiterentwicklung stärkt.

Mehr dazu

Tractive: Eine starke Basis für Wachstum

Wie Tractive durch die OKR Methode und Leadership-Entwicklung auf das schnelle Wachstum reagiert.

Mehr dazu

Oberndorfer #ZUKUNFTSFIT Summit

Wie OBERNDORFER das Team ZUKUNFTSFIT in ein neues Zeitalter führt

Mehr dazu

RBI Marketing Strategie Online-Summit

Wie das RBI Marketing ihre neue Strategie im Online-Summit zum Leben erweckte

Mehr dazu

Augmentomy: Struktur dank OKRs

Wie Augmentomy mit OKRs vielfältige Tasks strukturiert

Mehr dazu