Die Konstante bei Herausforderungen
Was es in Zeiten von Veränderung braucht: Wir leben in einer unglaublich schnelllebigen Zeit. Die Trends von heute können morgen bereits…
Gamechanger 21st Century Skills: Was wirklich zählt
Welche Skills brauchen Leader:innen und Mitarbeiter:innen heute? Manager:innen müssen fachlich exzellent, analytisch und entscheidungsstark sein.…
Wie manage ich Komplexität?
Management Cybernetics: Wie geht man am besten mit Komplexität um? Wie löst man komplexe Problemstellungen, ohne dabei das Buy-in der eigenen…
Phygital Collaboration: die Formel für die Zukunft der Zusammenarbeit
Wenn wir ehrlich sind, haben wir vor der COVID-19-Pandemie nicht darüber nachgedacht, ob wir für das Team-Meeting am kommenden Dienstag im Büro sein…
Das „Geht nicht, gibt’s nicht“-Mindset
Warum wir alle ein „Geht nicht, gibt’s nicht“-Mindset brauchen „Aber das funktioniert doch nicht“. Es ist wahrscheinlich die…
Gute Frage: Ist Leadership wie kochen?
Die Suche nach dem Geheimrezept: Kann man Leadership lernen? Im 2007 veröffentlichten Walt-Disney-Animationsfilm Ratatouille versucht eine kleine…
Globale Leadership: kulturelle Unterschiede verstehen lernen
Wir leben in einer durch und durch vernetzten Welt, in der globaler Handel, barrierefreie Kommunikation und schnelles Reisen als gegeben angesehen…
Mind the Gap: So lässt sich ein Mix an Generationen erfolgreich führen
Was bedeutet es im Leadership-Kontext, sowohl Berufseinsteiger:innen als auch baldige Pensionist:innen im Unternehmen zu haben? Wir möchten hier…
Schau auf dich: Gesundheitsorientierte Führung beginnt bei dir
Gesundheitsorientierte Führung bzw. Health-oriented Leadership (HoL) ist zur Zeit in aller Munde. Als Leader:innen müssen wir für unsere Gesundheit…
Shared Leadership: nur ein Trend oder gekommen, um zu bleiben?
The one and only Jeff Bezos. Jack Ma. Christine Lagarde. Sie alle sind Menschen, denen wir herausragende und außergewöhnliche Leadership Skills…