Stärke dein Team und entwickle ein gemeinsames Growth Mindset
Wie viele verschiedene Settings in der Team-Zusammenarbeit kennst du?
Hybride Collaboration, Offices in unterschiedlichen Städten, Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst, Remote-Onboarding von neuen Kolleg:innen ohne sich jemals “in Echt” gesehen zu haben,… Die Liste lässt sich noch lange fortsetzen und du hast mit Sicherheit noch weitere Beispiele in deinem Unternehmen.
Aber egal wie sich die Zusammenarbeit von Teams gestaltet – wichtig sind ein gemeinsames Mindset, eine sinnvolle Aufgabenverteilung und vertrauensvolle Beziehungen, um von einem guten Team zu einem High-Performance Team zu werden. Und genau hier setzen wir mit unserem Training Team Level Up an.
How to Level Up your team
Beim Training Team Level Up geht es darum, sich gemeinsam in der Gruppe weiterzuentwickeln. Wir starten beim Status Quo und decken gemeinsam die einzelnen Stärken und Talente auf. Warum? Weil stärkenbasierte Aufgabenverteilung ein Schlüssel zum Erfolg ist.
Dazu ist es jedoch essentiell, seine Gewohnheiten, Überzeugungen und Wahrnehmungen zu hinterfragen und offen für neue Perspektiven zu sein.
Seid ihr als Team bereit dafür?
Weiter geht es mit weiteren wichtigen Skills, die High-Performance Teams haben: Feedback als Basis für vertrauensvolle Beziehungen, Umgang mit Konflikten, Resilienz, Krisenfestigkeit und ein gemeinsames Growth Mindset.
Das nächste Team-Building? Sicher nicht!
Team Level Up ist nicht das nächste Teambuilding Event. Klar, Spaß und Socializing sollen nicht zu kurz kommen. Bei Team Level Up geht es aber vorrangig um konkrete Ergebnisse. Die Teilnehmer:innen dieses Trainings entwickeln gemeinsame Ziele in der Zusammenarbeit und wissen, worauf es ankommt, um gemeinsam das nächste Level zu erreichen.
Aufbauend auf der von den Leaders21 Expert:innen entwickelten Development Journey steht die gemeinsame Experience im Vordergrund. Lerne deine Kolleg:innen und vor allem dich selbst kennen und entwickelt euch gemeinsam zu einem High-Performance Team.
Passt das Training zu meinem Team?
An 2 interaktiven und vor allem intensiven Tagen (Remote oder Onsite möglich) arbeitet ihr an euren Stärken und an einem gemeinsamen Mindset.
Idealerweise sind die Teilnehmer:innen des Trainings bereits ein Team oder müssen sich zu einem neuen Team formen.
Dieses Angebot interessiert dich?
Super! Melde dich ganz unverbindlich bei uns. Lass uns über deine individuellen Herausforderungen sprechen. Wir hören zu und adaptieren die Inhalte auf eure Bedürfnisse. Nur so holen wir das Beste für dich und dein Team heraus.