Toqa verstärkt unser Team als UX/UI Designerin und ist damit für das Look & Feel unserer Leaders21 Plattform mitverantwortlich. Mit ihren bisherigen Erfahrungen in der Gestaltung von digitalen Produkten bemüht sie sich stets um innovative Designlösungen für die bestmögliche User:innen-Experience. Zudem bring sie mit ihrem Ansatz „Baue zuerst die Experience, die du schaffen willst, und kümmere dich dann um das Design“ ihr Know-How und nutzer:innenzentriertes Denken ein. Wir schätzen natürlich nicht nur für ihre Expertise, sondern vor allem für ihre kommunikative, stets gut gelaunte Art.  Während Toqa unter der Woche meist im Wiener Büro anzutreffen ist, verbringt sie ihre Freizeit am liebsten mit Reisen.

Dürfen wir vorstellen: Kris, unser Produktmanager. Mit seinen vielfältigen beruflichen Stationen bringt er ein breites Spektrum an Erfahrungen und Fähigkeiten in unser Team ein. Denn Kris‘ Reise begann als Lehrer, bevor er in den Bereich der Produktentwicklung und des Managements wechselte, was ihm eine solide Grundlage an Erfahrung und Leadership-Skills verschaffte. Wir freuen uns, dass Kris sein ganzes Know-How in die Entwicklung unserer Leaders21-Plattform einbringt, und schätzen ihn dabei sehr für seine Problemlösungskompetenz und Geradlinigkeit. Er beschreibt sich selbst als einen typischen Nerd, der gerne im Garten arbeitet und – ja, auch wir mussten 2x fragen – einmal von einem Delphin gebissen wurde.

Sabrina verstärkt unser Team als Sales & Customer Success Managerin. Dabei bringt sie vielfältige Erfahrungen mit, denn sie hat sowohl die Konzern- als auch die Startup-Welt und Selbstständigkeit als Coach kennen gelernt. Zudem hat sie sowohl in Osteuropa als auch in den USA gearbeitet und kennt die kulturellen und geschäftlichen Perspektiven aus erster Hand. Genau diese Kombination macht Sabrina zu einer wertvollen Ansprechpartnerin für unsere Kund:innen. Aber auch innerhalb des Teams profitieren wir von ihren bisherigen Stationen, u.a. in Form von Reisetipps und schätzen besonders ihre offene, herzliche Art. 

Aleksandar verstärkt unser Engineering Team als Backend Developer und ergänzt mit seinen bisherigen Berufserfahrungen sowie dem “Information Technology” Studium der New Bulgarian University das Team perfekt. Er bringt nicht nur sein Software-Know-how ein, sondern fördert auch die Teamarbeit und das Wachstum des Teams. Der Teamspirit darf auch bei Aleks’ Hobbys nicht fehlen, denn er spielt seit seiner Kindheit leidenschaftlich gerne Fußball. Neben dem Sport verbringt Aleks seine Freizeit gerne mit Kochen und neuerdings auch als Hobby-Barista – Eigenschaften, die wir vor allem im Büro sehr schätzen 😉

Lukas ist unser Nr. 1 Sparring Partner im Bereich Online Marketing. Mit seinem Know-How sorgt er dafür, dass möglichst viele Menschen im B2B und B2C Bereich unsere Vision kennenlernen und uns ihr Vertrauen schenken. Die Expertise verdankt Lukas seinen beruflichen Stationen von Linz bis Köln sowie dem Studium in Oberösterreich und Dublin. Ganz nach dem Motto “Mach dein Hobby zum Beruf!”, sorgt Lukas zudem mit seinem Startup tomorrow golf für mehr Nachhaltigkeit im Golfsport. Wir sind froh, mit Lukas einen weiteren Experten im Team zu haben und schätzen ihn vor allem für seinen kühlen Kopf, das Einbringen von Ideen und dem wertvollen Austausch.

Christina brennt für die Themen der New World of Work, vor allem in Verbindung mit Organisations- und Kulturentwicklung, und ist damit genau richtig in unserem Consulting Team. Mit ihren Erfahrungen aus dem Bereich Business Transformation sowie HR und Kommunikation kennt sie die aktuellsten Herausforderungen der Unternehmenswelt: People Development, Diversity, Employer Branding & interne Kommunikation sind für sie alles andere als Fremdwörter. Wir – und unsere Kund:innen – schätzen Christina vor allem für ihre Empathie, vernetztes Denken, Strukturiertheit und ihren unaufhaltsamen Optimismus. Genau damit glaubt sie auch daran, dass jede:r in seinem Beruf aufblühen und diesen mit Freude und Motivation ausüben kann.

Kerstin bringt langjähriges Know-how als HR Business Partnerin in einem weltweit operierenden Getränke- und Marketingkonzern mit. In dieser Rolle hat sie die Herausforderungen, mit denen Leader:innen täglich konfrontiert sind, aus erster Hand miterlebt und mit ihnen gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Genau dabei unterstützt sie nun die Leaders21 Kund:innen. Sie ist leidenschaftliche Trainerin und liebt es, Menschen in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten. Zu Themen wie der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeiter:innen, People Development und Talent Management ist Kerstin auch intern unsere Ansprechpartnerin Nummer 1. Sie ist ein sehr offener Mensch, verströmt positive Energie und gibt diese auch stets an ihr Umfeld weiter.

Zu mir kommen Menschen,…

… die meine HR Perspektive schätzen oder sich über ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere austauschen wollen. Es geht aber beispielsweise auch oft um Fragen, wie die Zusammenarbeit im Team optimiert werden kann.

Meine wertvollste Berufserfahrung:

Die Einführung des HR Business Partner Modells bei Red Bull, dadurch konnten wir Nähe und Vertrauen zu den einzelnen Bereichen aufbauen und ganzheitlicher wirken.

Ich bin Coach, weil …

… ich Menschen gerne darin unterstütze, zu ihrem besseren Ich zu verhelfen, als Sparring Partner zu dienen und die richtigen Fragen zu stellen.

Was bringt dir ein Coaching mit mir?

Klarheit über deine Themen und wir skizzieren gemeinsam einen Weg, wie du dein Ziel erreichen kannst.

Analytisch oder intuitiv?

intuitiv

Mein größtes Laster:

Manchmal fällt es mir schwer, schnelle Entscheidungen zu treffen.

Was ich unbedingt lernen möchte:

Ich würde gerne einen Skitouren-Kurs machen.

Manchmal wundere ich mich, …

… über den Pessimismus mancher Menschen.

Energie tanke ich …

… wenn ich  mit meiner Familie in der Natur unterwegs bin.

Mein Motto lautet:

Bleibe dir selbst und deinen Werten treu.

Sophie ist kommunikativ und teamorientiert, und ist im Rahmen der User Experience für unsere User Communication verantwortlich. Sie bereichert unser Produkt-Team mit ihrem Talent im Schreiben und Storytelling auf Deutsch und Englisch. Weltoffen und (fast) immer optimistisch, bringt sie eine frische Perspektive in jedes Projekt. Neben all diesen Skills bezeichnet sie sich selbst zurecht als unsere Rechtschreib- und Grammatikfüchsin 🦊, die mit einem guten Auge für Details jegliche Inhalte auf Hochglanz bringt. Ihre durchwegs positive Art macht die Zusammenarbeit mit ihr unkompliziert und spaßig.

Franz brennt für Digital Innovation. Er ist Teil unseres Teams, weil es ihm Spaß macht, gemeinsam an etwas Großem zu arbeiten. Vor Leaders21 war Franz für ein traditionelles Schuhhandwerks-Unternehmen tätig, wo er für die Verbesserung des Webshops und der Website hinsichtlich Usability und Conversion zuständig war. Seine Erfahrungen reichen von Software Engineering bis hin zu Fotografie und Videografie und er setzt sich gerne mit neuen Technologien, wie Linux und Co auseinander. Man sollte sich nicht durch seine ruhige Persönlichkeit täuschen lassen: Franz ist neugierig und fordert gerne den Ist-Zustand heraus. Sein Interesse gilt allen Bereichen der IT, Experte ist er aber vor allem bei den Themen Programmierung und Medien.