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Von Runtastic zu Leaders21: Florian Gschwandtner startet wieder durch – diesmal im Leadership-Bereich mit seinem ehemaligen Leiter des Produkt-Teams, Thomas Kleindessner

Leonding/Wien, 04.02.2021

Die beiden wollen mit Leaders21 einen neuen Leadership-Stil in Unternehmen etablieren und bieten dazu Leadership Training, Coaching und Consulting an, während sie parallel eine digitale Leadership-Plattform zur Aus- und Weiterbildung von Führungskräften entwickeln. Mit dabei sind auch andere bekannte Runtastic-Gesichter.

 

Kurzfassung:

Linz, 04.02.2021 – Es sind nicht Firmen oder Ideen, die erfolgreich sind, es sind die Menschen dahinter, die diese erst erfolgreich machen. Leaders21 ist genau davon überzeugt und möchte ermöglichen, dass jeder Mensch die Leadership-Prinzipien des 21. Jahrhunderts erlernen und verstehen kann. Florian Gschwandtner und Thomas Kleindessner haben selbst erlebt, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter in der passenden Rolle, mit der dazugehörigen Aus- und, viel mehr noch, WEITERbildung sind. Leaders21 bietet Leadership-Training, 1-on-1-Coaching, aber auch Consulting für Unternehmen an, während parallel eine digitale Lern- & Community-Plattform entwickelt wird, die es auch allen anderen Interessierten ermöglicht, sich im Bereich Leadership weiterzuentwickeln.

 

Details:

Leaders21 – Leadership makes the difference

Unternehmen und Menschen kommen zu Leaders21, weil sie nicht aufhören wollen besser zu werden. Sie möchten verstehen, wie Business im 21. Jahrhundert funktioniert und wie man Themen wie Digitalisierung oder Agilität sinnvoll in Unternehmen einsetzen und so zu einem Wettbewerbsvorteil in der eigenen Branche machen kann.

 

„Es gibt unzählige Menschen, die Consulting anbieten”, so Gschwandtner, „aber nur ganz wenige, die die ganze Reise auch in der Praxis durchgemacht haben. Mit Runtastic sind wir von 0 auf über 250 Mitarbeiter*innen gewachsen, von 1 auf 42 Nationen und von 0 auf über 300 Millionen User. All das wäre nicht möglich gewesen ohne ein hohes Maß an Agilität, intensive Schulung des Teams und vor allem einen klaren Fokus auf die Weiterbildung unserer Führungskräfte.”

 

Diesen Bereich hat lange Zeit Thomas Kleindessner bei Runtastic vorangetrieben. Er bringt viele Jahre an praktischer Erfahrung als Führungskraft, aber auch als externer Consultant mit und weiß genau, worauf es beim Thema Leadership ankommt.

 

„Bereits ganz früh in meiner Karriere hab ich gelernt, wie sehr die Qualität und das Verhalten der Führungskräfte Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat”, berichtet Kleindessner. „Als Leader hat man die Chance durch sein Handeln eine unglaubliche Kraft, Motivation und Leistungsbereitschaft in Menschen freizusetzen. Gleichzeitig kann ein Leader durch falsches Verhalten Top-Leute und ambitionierte Mitarbeiter in die Resignation treiben. In den letzten Jahren ist immer mehr der Wunsch in mir gewachsen, meine Learnings und mein Wissen weiterzugeben. Leaders21 ist die Antwort für alle, die sich fragen ,Was kann ich tun, um in einer Zeit wie dieser, wo sich Dinge schneller ändern, als man es sich je hätte vorstellen können, richtig erfolgreich zu sein?’ Ein Ziel für mich ist, dass unsere Kunden den Sinn und Zweck der Leadership-Rolle verstehen und gleichzeitig richtig Spaß und Freude am Job haben.”

 

Neben Florian Gschwandtner sind auch die anderen Runtastic-Gründer mit von der Partie: Christian Kaar und René Giretzlehner verantworten die Entwicklung der Plattform, Alfred Luger ist erster Investor bei Leaders21. Darüber hinaus gibt es noch jede Menge an geballter Erfahrung im Leaders21-Team: Alexandra Kleindessner (Marketing & Communication) leitete den Bereich Eigenmarken bei Transgourmet, bevor es sie in die Start-up-Welt trug, Fritz Krassnitzer kommt von PwC Digital zu Leaders21, Gregor Höller bringt als Head of Digital Content seine langjährige Erfahrung als Leiter der Digital Unit des BFI ein, und mit Roland Mayer (Head of Leadership Training & Consulting) stößt noch ein weiterer ehemaliger Runtastic-Mitarbeiter und passionierter Coach und Leadership-Trainer zu Leaders21.

 

Wohin soll die Reise gehen?

Passend zu ihrem Credo starten Leaders21 ihr Abenteuer mit Jahresbeginn 2021. Aktuell arbeitet das Team bereits mit voller Power an verschiedenen Leadership Trainings und Beratungsprojekten für Kunden wie Audi, das bekannte Scale-Up Adverity, Start-Ups wie hello again und das Medizintechnikunternehmen Mositech. Das Produkt- und Tech-Team rund um Christian Kaar und René Giretzlehner konzipiert währenddessen die digitale Lern- & Community-Plattform, die im Herbst dieses Jahres online gehen soll. “Mit dieser Plattform wollen wir Menschen rund um den Globus auf deren Leadership-Reise begleiten, in der Weiterentwicklung unterstützen und sie miteinander vernetzen.” beschreibt Gschwandtner. “Unser Ziel ist es, Unternehmen und die Menschen, die dahinter stehen, langfristig und nachhaltig erfolgreich zu machen.”

 

Pressekontakt: press@leaders21.com

Steckbrief:

  • Firmenname: Leaders21 GmbH
  • Branche: Consulting & Digitale Community
  • Gründer: Florian Gschwandtner & Thomas Kleindessner
  • Standorte: Linz & Wien
  • Info: www.leaders21.com
  • Kontakt: hello@leaders21.com