Leaders21 Community Breakfast in Wien
25. Jänner 2024
Ein Vormittag voller inspirierender Gespräche, interessanter Einblicke in unterschiedlichste Branchen und mit spannenden Expert:innen auf der Bühne!
![Leaders21 Community Breakfast](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/KaffeeSpieziliataeten-von-5.jpg)
Das war das 1. Leaders21 Community Breakfast
Geheimnisse des Erfolgs: 7 Kompetenzen, die herausragende Menschen auszeichnen
In einer inspirierenden Keynote erzählte Thomas Kleindessner von seinem Weg zu mehr Zufriedenheit und Erfolg. Er beschrieb, wie er die 21st Century Skills für sich entdeckte und führte aus, warum diese so wichtig sind.
Digital Mindset bei ÖBB-Infrastruktur AG
Eva Kaiser berichtete von den vielen Herausforderungen, die die ÖBB-Infrastruktur AG aktuell bewältigen muss – vom massiven Ausbau des Schienenverkehrs bis zu einem unglaublich hohen Personalbedarf, den es in den nächsten Jahren zu decken gilt. Die Entwicklung eines digitalen Mindsets unter den Mitarbeitenden ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg.
Julia Gilg erzählte, wie das gemeinsame Projekt mit Leaders21 die Voraussetzung dafür schafft. In regelmäßigen Fokus Sessions und durch individuelles Lernen mit der digitalen Leaders21 Plattform trainieren und entwickeln Mitarbeitende die Skills, die notwendig sind, um die Herausforderungen zu stemmen.
Podiumsdiskussion
Den Abschluss des Leaders21 Community Breakfast bildete eine spannende Podiumsdiskussion, bei der sich alle Expert:innen aus verschiedensten Branchen einig waren: Veränderungen gab es schon immer, jedoch traten sie noch nie so schnell und zahlreich auf, wie aktuell. Umso wichtiger ist es, als Unternehmen in die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu investieren.
Hansi Hansmann führte aus, warum Leader:innen Vorbilder sein müssen und Sindy Amadei erklärte, warum IT und HR aufgrund von künstlicher Intelligenz nun näher zusammenrücken müssen.
Valentina Ultsch beschrieb Selbstreflexion als eine der wichtigsten Fähigkeiten von Führungskräften. Das regelmäßige Hinterfragen der eigenen Handlungen ermöglicht persönliche Weiterentwicklung und macht es einfacher, auf Veränderungen rasch reagieren zu können.
Katrin Lamberger wiederum betonte, wie wichtig es ist, auch in die mentale und physische Gesundheit des Teams zu investieren und welche Möglichkeiten bei Saleforce zur Verfügung stehen.
In entspannter Networking-Atmosphäre mit Spezialitäten von JAVA Kaffee fand der Vormittag einen gemütlichen Ausklang.
Unsere Expert:innen
![Florian Gschwandtner](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/florian-gschwandtner-rectangle-uai-845x845.jpg)
Florian Gschwandtner
Co-Founder Leaders21
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/002_20230629-scaled-uai-1705x1705.jpg)
Katrin Lamberger
Co-Country Lead Salesforce Österreich
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/Design-ohne-Titel-1-1.jpg)
Thomas Kleindessner
CEO und Co-Founder Leaders21
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/Design-ohne-Titel-3.jpg)
Fritz Krassnitzer
CCO und Co-Founder Leaders21
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/Design-ohne-Titel-1.jpg)
Valentina Ultsch
Head of HR Harry’s Home / Adlers Hotel
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/Sindy-Portrait-2023jpg-scaled-uai-1920x1920.jpg)
Sindy Amadei
CEO ÜBERALL scene development GmbH
![Eva Kaiser von ÖBB Infra](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/2-1.jpg)
Eva Kaiser
Leitung Stab IT ÖBB-Infrastruktur AG
![Julia Gilg ÖBB Infra](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/3-2.jpg)
Julia Gilg
Projektmanagement ÖBB-Infrastruktur AG
![](https://www.leaders21.com/wp-content/uploads/Design-ohne-Titel-4.png)
Johann Hansmann
Startup Investor & Business Angel