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Dank Weiterbildung auf der Überholspur!

Es reicht heutzutage nicht mehr die fachlichen Skills und unternehmensspezifische Expertise zu vertiefen. Vielmehr wird es immer wichtiger sich Softskills anzueignen und stetig zu erweitern. Das sind jene Skills, die es braucht um sich persönlich weiterzuentwickeln, aber auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Kund:innen oder allgemein das Miteinander zu verbessern. Deshalb gilt es Weiterbildung innerhalb des Unternehmens so zu gestalten, dass für beide Seiten ein echter Mehrwert entsteht.

41 % der Mitarbeiter:innen würden ihren Job wegen mangelnder beruflicher Entwicklung aufgeben.

McKinsey 2022 Great Attrition, Great Attraction 2.0 global survey

 

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