#09 KI einführen, aber richtig!Über Mut, Kultur und kleine Schritte.
Wie gelingt der Einstieg in KI wirklich?
In dieser Episode sprechen Tina und Fritz darüber, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können – und warum es dabei nicht nur um die perfekte Technologie, sondern mehr um Mut, Kultur und kleine Schritte geht.
Es geht um typische Stolperfallen bei der AI Adoption, wie Unternehmen zwischen Aktionismus und Verweigerung den richtigen Weg finden und warum Neugier und Experimente so entscheidend sind. Außerdem: Was KI mit Demografie zu tun hat und wie man Brücken zwischen Early Adopters und Entscheidungsträger:innen baut.
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Shownotes
00:00 – Begrüßung & Einstieg
Tina und Fritz sprechen darüber, wie Unternehmen KI einführen können – und warum viele zwischen Hype und Stillstand pendeln.
01:30 – AI Adoption: Worum geht es wirklich?
KI-Einführung ist mehr als ein Technologiethema – es geht um Kultur, Mindset und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.
03:00 – Typische Stolperfallen
Warum viele Organisationen zu groß denken, sich verzetteln oder den perfekten Plan suchen – und so nie ins Tun kommen.
05:15 – Klein anfangen statt groß scheitern
Wie Unternehmen mit kleinen, klaren Use Cases starten und so Vertrauen und Kompetenz aufbauen können.
07:30 – Brücke zwischen Early Adopters & Entscheider:innen
Warum es oft einen Übersetzer braucht, der Begeisterung in klare Business Cases überträgt.
09:00 – Was KI mit Demografie zu tun hat
Fritz erklärt, wie unterschiedliche Generationen im Unternehmen auf neue Technologien reagieren – und warum Verständnis für diese Unterschiede entscheidend ist.
11:30 – Vom Tool-Hopping zur echten Nutzung
Wieso ein klarer Fokus wichtiger ist als jedes neue Trend-Tool – und wie man nachhaltige Strukturen schafft.
13:15 – Mut, Kultur & Kreativität als Erfolgsfaktoren
Warum Technologie allein nichts verändert, wenn die Haltung im Unternehmen nicht stimmt.
15:00 – Praktische Tipps für gelungene AI Adoption
Kleine Schritte, Pilotprojekte, Feedbackschleifen – und immer den Nutzen für die Menschen im Blick behalten.
17:00 – Fazit & Takeaways
18:00 – Ausblick & Verabschiedung
Tina und Fritz ermutigen dazu, nicht auf den perfekten Moment zu warten – sondern ins Tun zu kommen und aus Erfahrungen zu lernen.
Links
- Gartner – 9 Future of Work Trends for 2025
- The Diary of a CEO with Steven Bartlett – Godfather of AI: Geoffrey Hinton
- Leaders21 Leadership-Trainings
Fragen, Feedback und Anregungen bitte jederzeit an podcast@leaders21.com