{"id":87871,"date":"2022-05-04T15:45:16","date_gmt":"2022-05-04T13:45:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaders21.com\/?post_type=services&#038;p=87871"},"modified":"2025-02-24T09:53:53","modified_gmt":"2025-02-24T08:53:53","slug":"training-team-level-up","status":"publish","type":"services","link":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/services\/training-team-level-up\/","title":{"rendered":"Training <mark>Team Level Up<\/mark>"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;501401&#8243;]<\/p>\n<h2><b>St\u00e4rke dein Team und entwickle ein gemeinsames Growth Mindset<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wie viele verschiedene Settings in der Team-Zusammenarbeit kennst du?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hybride Collaboration, Offices in unterschiedlichen St\u00e4dten, Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Au\u00dfendienst, Remote-Onboarding von neuen Kolleg:innen ohne sich jemals \u201cin Echt\u201d gesehen zu haben,&#8230; Die Liste l\u00e4sst sich noch lange fortsetzen und du hast mit Sicherheit noch weitere Beispiele in deinem Unternehmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aber egal wie sich die Zusammenarbeit von Teams gestaltet &#8211; <\/span><b>wichtig sind ein gemeinsames Mindset, eine sinnvolle Aufgabenverteilung und vertrauensvolle Beziehungen, um von einem guten Team zu einem High-Performance Team zu werden<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Und genau hier setzen wir mit unserem Training <\/span><b>Team Level Up<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> an.<\/span><\/p>\n<h3><b>How to Level Up your team<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beim Training Team Level Up geht es darum, sich gemeinsam in der Gruppe weiterzuentwickeln. Wir starten beim Status Quo und decken gemeinsam die einzelnen St\u00e4rken und Talente auf. Warum? Weil <\/span><b>st\u00e4rkenbasierte Aufgabenverteilung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ein Schl\u00fcssel zum Erfolg ist.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dazu ist es jedoch essentiell, seine Gewohnheiten, \u00dcberzeugungen und Wahrnehmungen zu hinterfragen und <\/span><b>offen f\u00fcr neue Perspektiven<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> zu sein.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Seid ihr als Team bereit daf\u00fcr?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Weiter geht es mit <\/span><b>weiteren wichtigen Skills, die High-Performance Teams haben<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/6-tipps-fuer-high-performance-teams\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Feedback als Basis f\u00fcr vertrauensvolle Beziehungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Umgang mit Konflikten, Resilienz, Krisenfestigkeit und ein gemeinsames Growth Mindset.<\/span><\/p>\n<h3><b>Das n\u00e4chste Team-Building? Sicher nicht!<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Team Level Up ist nicht das n\u00e4chste Teambuilding Event. Klar, Spa\u00df und Socializing sollen nicht zu kurz kommen. Bei Team Level Up geht es aber vorrangig um konkrete Ergebnisse. Die Teilnehmer:innen dieses Trainings entwickeln gemeinsame Ziele in der Zusammenarbeit und wissen, worauf es ankommt, um gemeinsam das n\u00e4chste Level zu erreichen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aufbauend auf der von den Leaders21 Expert:innen entwickelten Development Journey steht die <\/span><b>gemeinsame Experience<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> im Vordergrund. <\/span><b>Lerne deine Kolleg:innen und vor allem dich selbst kennen und entwickelt euch gemeinsam zu einem High-Performance Team.\u00a0<\/b><\/p>\n<h3><b>Passt das Training zu meinem Team?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">An <\/span><b>2 interaktiven und vor allem intensiven Tagen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Remote oder Onsite m\u00f6glich) arbeitet ihr an euren St\u00e4rken und an einem gemeinsamen Mindset.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Idealerweise sind die Teilnehmer:innen des Trainings bereits ein Team oder m\u00fcssen sich zu einem neuen Team formen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Dieses Angebot interessiert dich? <\/b><\/h3>\n<p>Super! Melde dich ganz unverbindlich bei uns.\u00a0Lass uns \u00fcber deine individuellen Herausforderungen sprechen. Wir h\u00f6ren zu und adaptieren die Inhalte auf eure Bed\u00fcrfnisse. Nur so holen wir das Beste f\u00fcr dich und dein Team heraus.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][uncode_block id=&#8220;88552&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein intensives Programm, das Teams hilft, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und ein gemeinsames Growth Mindset zu entwickeln.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":88650,"template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-87871","services","type-services","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Training Team Level Up - Leaders21<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beim Training &quot;Team Level Up&quot; geht es darum, sich gemeinsam als Team weiterzuentwickeln - mehr als nur Teambuilding. 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