{"id":92440,"date":"2023-06-02T13:17:56","date_gmt":"2023-06-02T11:17:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaders21.com\/?post_type=pr&p=92440"},"modified":"2023-06-02T13:43:22","modified_gmt":"2023-06-02T11:43:22","slug":"eyscaleupaward-2023","status":"publish","type":"pr","link":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/pr\/eyscaleupaward-2023\/","title":{"rendered":"Leaders21 ist „Rising Star“ in der Kategorie EdTech & Knowledge"},"content":{"rendered":"

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EY Scale-up Award: Leaders21 wird als „Rising Star“ ausgezeichnet<\/strong><\/h2>\n

Leonding\/Wien, 26.05.2023<\/span><\/p>\n

Nach dem Launch der digitalen Plattform<\/a><\/b> zur Personal- und Teamentwicklung im Herbst 2022, freut sich das ober\u00f6sterreichische Start-up Leaders21, den Gewinn des EY Scale-up Awards als „Rising Star“ in der Kategorie EdTech und Knowledge bekannt zu geben. Eine Auszeichnung, die das enorme Potential des Unternehmens anerkennt.\u00a0<\/b><\/h4>\n

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Mit dem EY Scale-up Award und dem damit verbundenen Programm werden vielversprechende \u00f6sterreichische Start-up- und Scale-up-Unternehmen von EY und den 30 Partner:innen des Wettbewerbs gef\u00f6rdert. Insgesamt gab es mehr als 250 Bewerbungen, welche in einem umfangreichen, eigens von EY in Kooperation mit den Partner:innen entwickelten, digitalen Assessment abgewickelt wurden. In insgesamt 11 Kategorien w\u00e4hlte die Jury jeweils das Scale-up und den Rising Star des Jahres sowie die Gesamtsieger: Refurbed (Scale-up des Jahres) und inoqo (Rising Star des Jahres). Mehr dazu im Bericht<\/a> von EY \u00d6sterreich.<\/span><\/p>\n

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Mehr als eine Auszeichnung: Best\u00e4tigung f\u00fcr Vision und Mission<\/strong><\/p>\n

Leaders21 hat die Fach-Jury \u00fcberzeugt. Die Laudatorin Nina W\u00f6ss, Managing Partner FundF und Co-Founder Female Founders,\u00a0 \u00fcberreicht nicht nur die <\/span>Auszeichnung an CEO Thomas Kleindessner, sondern unterstreicht, dass Leaders21 als One-Stop-Shop der modernen Personalentwicklung „viele von uns nutzen sollten“. Denn der zukunftsf\u00e4hige Ansatz und die aufeinander abgestimmten Services erm\u00f6glichen Organisationen sich als Team langfristig und nachhaltig weiterzuentwickeln.\u00a0<\/span><\/p>\n

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„Wir sind \u00fcberw\u00e4ltigt und dankbar, dass wir mit diesem Award ausgezeichnet wurden.“, kommentiert CEO Thomas Kleindessner den Gewinn. Erst 2021 gegr\u00fcndet, ist das Team bereits auf \u00fcber 30 Mitarbeiter:innen gewachsen und verzeichnet namhafte Kund:innen wie \u00d6BB Infra, karriere.at oder auch tractive. „Dieser Award spornt uns zus\u00e4tzlich an, weiter unsere Mission zu verfolgen.“, f\u00fcgt Kleindessner hinzu und betont, dass der gr\u00f6\u00dfte Dank an dieser Stelle dem Leaders21-Team geh\u00f6rt: „Denn so eine Auszeichnung ist das Ergebnis echter Teamarbeit!“.<\/p>\n

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Ein zentraler Ort f\u00fcr Weiterbildung f\u00fcr jedes Unternehmen<\/b><\/p>\n

Mit dem Ansatz „mehr als eine Lernplattform“ zu sein, vereint die Leaders21-Plattform individuelle Personalentwicklung und Teamentwicklung. Auf Basis der 21st Century Skills gilt es durch \u00dcbungen, Tools und Tipps den Transfer in den (Arbeits-)Alltag sicherzustellen. Zudem unterst\u00fctzen Peer-Learning-Elemente den Austausch und die Reflexion innerhalb des Teams oder auch \u00fcber die Unternehmensgrenzen hinweg. Mit der Funktion Ziele zu setzen oder wertsch\u00e4tzende Worte zu senden, f\u00f6rdert die Plattform den Unternehmenserfolg und die -kultur.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Kund:innen aus \u00d6sterreich und Deutschland best\u00e4tigen den Erfolg<\/b><\/p>\n

„Es war f\u00fcr uns zentral, einen Partner zu finden, der sowohl pers\u00f6nlichen Kontakt als auch eine kontinuierliche Entwicklungsm\u00f6glichkeit bietet. <\/span>Mit der digitalen Plattform von Leaders21, den Workshops mit erfahrenen Coaches sowie den individuellen Einzel-Coaching-Sessions erhalten wir genau die Unterst\u00fctzung, die unsere bestehenden F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie unsere Teamleiter:innen von morgen ben\u00f6tigen.“, <\/span><\/em>erl\u00e4utert Marlene Kampelm\u00fcller, Head of HR bei Tractive, stellvertretend f\u00fcr viele weitere Unternehmen.<\/span><\/p>\n

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Leaders21 sucht Verst\u00e4rkung<\/b><\/p>\n

Die Leaders21 GmbH besch\u00e4ftigt mittlerweile rund 30 Mitarbeiter:innen, welche an den Standorten Leonding und Wien, sowie hybrid, zusammenarbeiten. Aktuell sucht das Leaders21-Team vor allem im Bereich Softwareentwicklung Verst\u00e4rkung. Mehr Infos auf der Leaders21 Karriereseite<\/a>.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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