{"id":97883,"date":"2024-05-28T15:32:51","date_gmt":"2024-05-28T13:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaders21.com\/?p=97883"},"modified":"2024-05-28T15:46:42","modified_gmt":"2024-05-28T13:46:42","slug":"personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/","title":{"rendered":"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text uncode_shortcode_id=“302782″]In wirtschaftlich turbulenten Zeiten stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen. Eine der gr\u00f6\u00dften ist oft die Notwendigkeit, Kosten zu senken und Budgets zu optimieren. H\u00e4ufig geraten dabei Ma\u00dfnahmen zur Personalentwicklung ins Hintertreffen.\u00a0<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend solche K\u00fcrzungen zu kurzfristigen Kosteneinsparungen f\u00fchren, k\u00f6nnen sie sich langfristig negativ auswirken – denn die Challenges, die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende in vielen Unternehmen vorfinden, werden weder weniger noch einfacher zu bew\u00e4ltigen.<\/span><\/p>\n

Deshalb ist gerade in Krisenzeiten die Entwicklung der Mitarbeitenden entscheidend f\u00fcr den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Wir beleuchten an dieser Stelle die Bedeutung der Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten und geben Tipps, wie Unternehmen trotz knapper Budgets effektive Entwicklungsma\u00dfnahmen umsetzen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Warum Personalentwicklung gerade in Krisenzeiten wichtig ist<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

St\u00e4rkung der Mitarbeiter:innenbindung und -motivation<\/strong><\/p>\n

In herausfordernden Zeiten sind Mitarbeitende oft verunsichert und besorgt um ihre berufliche Zukunft. Durch gezielte Personalentwicklungsma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Unternehmen das Vertrauen und die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen st\u00e4rken. Schulungen und Weiterbildungen signalisieren, dass das Unternehmen in seine Belegschaft investiert und an deren langfristigen Erfolg glaubt. <\/span><\/p>\n

Kosteneffizienz<\/strong><\/h4>\n

Die Kosten f\u00fcr die Rekrutierung neuer Teammitglieder sind erheblich. <\/span>Sch\u00e4tzungen<\/a> zufolge belaufen sich die <\/span>Gesamtkosten eines Mitarbeiter:innen-Wechsels im Team zwischen\u00a0<\/span>90% -200% des Jahresgehalts eines:r Mitarbeiter:in – abh\u00e4ngig vom Spezialisierungsgrades. Indem du dich auf die Entwicklung deiner bestehenden Mitarbeitenden konzentrierst, kannst du als Unternehmen die Einstellungskosten senken und die Fluktuation verringern. Denn laut LinkedIn Workplace Learning Report 2024<\/a> haben Unternehmen mit einer ausgepr\u00e4gten Lernkultur eine h\u00f6here Mitarbeiter:innenbindung, eine gr\u00f6\u00dfere interne Mobilit\u00e4t und einen mehr F\u00fchrungsnachwuchs als Unternehmen ohne gelebter Lernkultur.<\/span><\/p>\n

F\u00f6rderung der internen Mobilit\u00e4t<\/strong><\/h4>\n

Durch gezielte Personalentwicklung k\u00f6nnen Unternehmen ihre Mitarbeitenden f\u00fcr verschiedene Aufgaben und Positionen qualifizieren. Dies erh\u00f6ht die interne Mobilit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t, sodass das Unternehmen schneller auf Ver\u00e4nderungen reagieren kann. Mitarbeiter:innen, die vielseitig einsetzbar sind, k\u00f6nnen L\u00fccken f\u00fcllen, die durch Kostensenkungen oder Entlassungen entstehen, und so den Betrieb aufrechterhalten.<\/span><\/p>\n

Verbesserung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/strong><\/h4>\n

Die Weiterentwicklung der F\u00e4higkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter:innen kann die Wettbewerbsf\u00e4higkeit eines Unternehmens erheblich steigern. In Krisenzeiten m\u00fcssen Unternehmen oft flexibler und innovativer<\/a> sein, um sich an ver\u00e4nderte Marktbedingungen anzupassen. Teams, die \u00fcber aktuelles Wissen und moderne F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen, k\u00f6nnen dazu beitragen, neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.<\/span><\/p>\n

Hol das Maximum aus deinem Budget<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

Welche Personalentwicklungsma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Unternehmen nun trotz knapper Budgets umsetzen? <\/span><\/p>\n

Priorisierung und Fokussierung<\/strong><\/h4>\n

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig, die Personalentwicklungsma\u00dfnahmen zu priorisieren. Unternehmen sollten sich auf die Schulungen und Weiterbildungen konzentrieren, die den gr\u00f6\u00dften Mehrwert bieten. Dies k\u00f6nnen beispielsweise Ma\u00dfnahmen sein, die direkt zur Effizienzsteigerung beitragen oder strategisch wichtige Kompetenzen f\u00f6rdern. Eine genaue Bedarfsanalyse kann dabei helfen, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.<\/span><\/p>\n

Nutzung kosteneffizienter Lernmethoden<\/strong><\/h4>\n

Heutzutage gibt es zahlreiche kosteneffiziente Lernmethoden, die Unternehmen nutzen k\u00f6nnen. Online Plattformen wie die Leaders21 Plattform<\/a> bieten eine flexible und kosteng\u00fcnstige M\u00f6glichkeit, Mitarbeitende weiterzubilden. Durch den Einsatz digitaler Lernformate k\u00f6nnen Reisekosten und Raummieten eingespart werden und erm\u00f6glichen es, Personalentwicklunginitiativen anbieten zu k\u00f6nnen und diese vielen Mitarbeitenden zukommen zu lassen.<\/span><\/p>\n

Nutzung interner Ressourcen<\/strong><\/h4>\n

Unternehmen verf\u00fcgen oft \u00fcber internes Wissen und Expertise, die f\u00fcr die Personalentwicklung genutzt werden k\u00f6nnen. Wenn sie die M\u00f6glichkeiten schafft, dass sich Mitarbeitende im Team austauschen, von den Erfahrungen anderer lernen und sich gegenseitig inspirieren – sei es durch Buch- oder Podcast- Tipps – f\u00f6rdern sie nicht nur den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens, sondern st\u00e4rken durch gezielte Peer-Learning-Aktivit\u00e4ten auch gleichzeitig die Teamdynamik.<\/span><\/p>\n

F\u00f6rderung von selbstgesteuertem Lernen<\/strong><\/h4>\n

Selbstgesteuertes Lernen kann eine effektive und kosteng\u00fcnstige Methode sein, um die Weiterbildung der Mitarbeiter zu f\u00f6rdern. Unternehmen k\u00f6nnen ihren Mitarbeitern Zugang zu Online-Ressourcen erm\u00f6glichen. Indem sie die Eigenverantwortung<\/a> und die intrinsische Motivation der Mitarbeiter unterst\u00fctzen, k\u00f6nnen Unternehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung f\u00f6rdern, ohne hohe Kosten zu verursachen.<\/span><\/p>\n

Fazit<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

Personalentwicklung ist auch und gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten von gro\u00dfer Bedeutung. Sie tr\u00e4gt zur Mitarbeiterbindung und -motivation bei, verbessert die Wettbewerbsf\u00e4higkeit und f\u00f6rdert die interne Mobilit\u00e4t. Durch die Priorisierung der Ma\u00dfnahmen, den Einsatz kosteneffizienter Lernmethoden und die Nutzung interner Ressourcen k\u00f6nnen Unternehmen trotz knapper Budgets effektive Personalentwicklungsstrategien umsetzen. So gelingt es, die Herausforderungen der Krise zu meistern und gest\u00e4rkt daraus hervorzugehen.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Strategien f\u00fcr erfolgreiche Initiativen – trotz knapper Weiterbildungsbudgets<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":97886,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[310],"tags":[127,343,90,159,82,282,311],"class_list":["post-97883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people-development","tag-fuehrung","tag-hr","tag-leader","tag-leaderin","tag-leadership","tag-personal-development","tag-personalentwicklung"],"yoast_head":"\nPersonalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leaders21\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Leaders21com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-28T13:32:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-28T13:46:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gregor H\u00f6ller\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gregor H\u00f6ller\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\"},\"author\":{\"name\":\"Gregor H\u00f6ller\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/f4782b8bc7584d220b793e1736175a57\"},\"headline\":\"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten\",\"datePublished\":\"2024-05-28T13:32:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T13:46:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\"},\"wordCount\":754,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"F\u00fchrung\",\"HR\",\"Leader\",\"leader:in\",\"Leadership\",\"personal development\",\"personalentwicklung\"],\"articleSection\":[\"People Development\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\",\"name\":\"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-28T13:32:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T13:46:42+00:00\",\"description\":\"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1706},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/\",\"name\":\"Leaders21\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Leaders21\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/leaders21-logo-horizontal-transparent-300x80-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/leaders21-logo-horizontal-transparent-300x80-1.png\",\"width\":350,\"height\":80,\"caption\":\"Leaders21\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Leaders21com\",\"https:\/\/www.instagram.com\/leaders21com\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/leaders21com\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCZG2JyyRknDawylccNWHPlQ\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/f4782b8bc7584d220b793e1736175a57\",\"name\":\"Gregor H\u00f6ller\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f11c0f6b2c1f222fe26c7db7b436e8b4b88136a940336ff3206b4b12c8367bde?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f11c0f6b2c1f222fe26c7db7b436e8b4b88136a940336ff3206b4b12c8367bde?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Gregor H\u00f6ller\"},\"description\":\"Email: gregor.hoeller@leaders21.com Link to profilepage\",\"url\":\"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/author\/gregor-hoeller\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21","description":"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21","og_description":"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.","og_url":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/","og_site_name":"Leaders21","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Leaders21com","article_published_time":"2024-05-28T13:32:51+00:00","article_modified_time":"2024-05-28T13:46:42+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gregor H\u00f6ller","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Gregor H\u00f6ller","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/"},"author":{"name":"Gregor H\u00f6ller","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/f4782b8bc7584d220b793e1736175a57"},"headline":"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten","datePublished":"2024-05-28T13:32:51+00:00","dateModified":"2024-05-28T13:46:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/"},"wordCount":754,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg","keywords":["F\u00fchrung","HR","Leader","leader:in","Leadership","personal development","personalentwicklung"],"articleSection":["People Development"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/","name":"Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten - Leaders21","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg","datePublished":"2024-05-28T13:32:51+00:00","dateModified":"2024-05-28T13:46:42+00:00","description":"Warum Personalentwicklung in wirtschaftlichen Zeiten wichtig ist und welche Initiativen trotz knapper Budgets erfolgsversprechend sind.","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/personalentwicklung-in-wirtschaftlich-turbulenten-zeiten\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/michael-krahn-BneHTojcC0s-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1706},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/","name":"Leaders21","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#organization","name":"Leaders21","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/leaders21-logo-horizontal-transparent-300x80-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.leaders21.com\/wp-content\/uploads\/leaders21-logo-horizontal-transparent-300x80-1.png","width":350,"height":80,"caption":"Leaders21"},"image":{"@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Leaders21com","https:\/\/www.instagram.com\/leaders21com\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/leaders21com","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCZG2JyyRknDawylccNWHPlQ"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/f4782b8bc7584d220b793e1736175a57","name":"Gregor H\u00f6ller","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f11c0f6b2c1f222fe26c7db7b436e8b4b88136a940336ff3206b4b12c8367bde?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f11c0f6b2c1f222fe26c7db7b436e8b4b88136a940336ff3206b4b12c8367bde?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gregor H\u00f6ller"},"description":"Email: gregor.hoeller@leaders21.com Link to profilepage","url":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/author\/gregor-hoeller\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97883"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97893,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97883\/revisions\/97893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}