{"id":85956,"date":"2021-05-20T12:21:58","date_gmt":"2021-05-20T10:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaders21.com\/?p=85956"},"modified":"2024-01-31T12:43:54","modified_gmt":"2024-01-31T11:43:54","slug":"ethical-leadership-buzzword-oder-haltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/blog\/ethical-leadership-buzzword-oder-haltung\/","title":{"rendered":"Ethical Leadership: Buzzword oder Haltung? Das steckt dahinter!"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text uncode_shortcode_id=“131258″]Soziale Verantwortung, Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit. Diese Themen sind mittlerweile omnipr\u00e4sent. Aber was genau bedeuten sie f\u00fcr moderne Leadership? Welche Verantwortung haben Leader:innen im unternehmerischen Kontext in Bereichen, die auf den ersten Blick nicht unbedingt in ihre berufliche Zust\u00e4ndigkeit zu fallen scheinen?<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bei Leaders21 sind wir zwar keine Expert:innen was beispielsweise das Thema Sustainability angeht, allerdings <\/span>vertreten wir<\/b> eine klare Einstellung, wenn es um die Rolle der Leader:innen bez\u00fcglich Ethical Leadership im Gesamten <\/b>geht: Unserer Ansicht nach haben Leader:innen im 21. Jahrhundert neben ihren unternehmerischen Aufgaben und ihrer Verantwortung gegen\u00fcber den Mitarbeiter:innen eine ebenso gro\u00dfe <\/span>Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft und auch der Umwelt<\/b>. Warum? Ganz einfach: Die Tatsache, dass Leader:innen in der Regel auch das Verhalten ihres Umfelds stark beeinflussen k\u00f6nnen, wirkt hier zus\u00e4tzlich als Multiplikator, wenn es f\u00fcr ihre Organisation darum geht \u201eGutes zu tun\u201c.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ethical Leadership als Mindset<\/b><\/h3>\n

Die hier beschriebene Einstellung l\u00e4sst sich auch unter dem Begriff Ethical Leadership zusammenfassen. Die Kernaussage dabei ist, dass <\/span>jede:r Leader:in, aber auch jedes Unternehmen, eine<\/b> Vorbildfunktion<\/b> anderen gegen\u00fcber hat. Jedes Unternehmen muss nicht nur zum Wohl der Mitarbeiter:innen und f\u00fcr den Erfolg der Organisation handeln, sondern auch R\u00fccksicht auf das Wohl der Gesellschaft und der Umwelt nehmen. Von diesem Gedanken gepr\u00e4gt haben wir auch unser <\/span>Leaders21-Konzept \u201eLeading from the Inside\u201c<\/span><\/a> aufgebaut.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Was bedeutet ethisches Verhalten?<\/b><\/h3>\n

Was genau unter \u201eEthik\u201c zu verstehen ist und wie \u201eethisches Verhalten\u201c im Detail aussieht, besch\u00e4ftigt Philosophen seit Jahrhunderten. Die Harvard Business Review widmete Ende 2020 dem Thema, wie es m\u00f6glich sei, diese komplexe Fragestellung mit der Realit\u00e4t des Business-Alltags in Einklang zu bringen, einen spannenden <\/span>Artikel<\/span><\/a> (in englischer Sprache).<\/span><\/p>\n

Auch wenn die Frage nach dem \u201erichtigen\u201c Verhalten wohl nie eindeutig und allgemeing\u00fcltig gekl\u00e4rt werden kann, und Begriffe wie \u201eNachhaltigkeit\u201c oder \u201esoziale Verantwortung\u201c im Corporate-Marketing-Jargon oft inflation\u00e4r verwendet werden, darf dies nicht als Ausrede dienen, sich als Leader*in der Verantwortung zu entziehen. Wie Ethical Leadership zu leben ist, kann jedes Unternehmen \u2013 im Rahmen des allgemeinen Verst\u00e4ndnisses von ethischem Verhalten \u2013\u00a0selbst definieren.<\/span><\/p>\n

Ethik im Business-Kontext<\/b><\/h3>\n

Die tats\u00e4chlichen Handlungsspielr\u00e4ume sind dabei sehr individuell und stark von den jeweiligen Unternehmen abh\u00e4ngig. Ob die unternehmerischen Herausforderungen eher in umweltrelevanten Bereichen wie Transport, Packaging oder Rohstoffeinsatz liegen oder aber Leadership-Entscheidungen einen direkten Einfluss auf Mitarbeiter:innen oder Gesellschaft haben, h\u00e4ngt stark von der jeweiligen Situation ab. <\/span>Drei Dinge unterscheiden exzellente Leader:innen jedoch in allen Bereich von guten: das Bewusstsein \u00fcber ihre Verantwortung zum ethischen Handeln, die Gr\u00f6\u00dfe schwierige Entscheidungen zu vertreten und die Qualit\u00e4t, die Menschen in ihrem Umfeld durch ihre Vorbildrolle positiv zu beeinflussen.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Wenn ihr mehr zu unserem Blickwinkel auf moderne Leadership und die Rolle von Leader*innen wissen wollt, legen wir euch unseren neuen <\/span>Podcast<\/span><\/a> an Herz. Und freuen uns selbstverst\u00e4ndlich auch jederzeit \u00fcber E-Mails von euch!<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ethik trifft auf Business – Wie wichtig ist das Thema f\u00fcr Leader:innen?<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":85958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[119,135,82,137,136],"class_list":["post-85956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","tag-awareness","tag-ethical-leadership","tag-leadership","tag-responsibility","tag-sustainability"],"yoast_head":"\nEthical Leadership: Buzzword oder Haltung? 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