{"id":88925,"date":"2022-08-10T14:28:02","date_gmt":"2022-08-10T12:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaders21.com\/?page_id=88925"},"modified":"2022-08-10T14:28:02","modified_gmt":"2022-08-10T12:28:02","slug":"leaders21-kompetenzen-und-skills","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.leaders21.com\/de\/leaders21-kompetenzen-und-skills\/","title":{"rendered":"21st Century Skill Modell"},"content":{"rendered":"

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FAQ: Was sind Kompetenzen und Skills bei Leaders21?<\/h2>\n

In unserem 21st Century Skill Modell findest du 7 Kompetenzen mit jeweils 3 Skills. Wir m\u00f6chten hier kurz erl\u00e4utern warum wir diese beiden Begriffe verwenden und was wir darunter verstehen.<\/strong><\/p>\n

Leaders21 Skills<\/h3>\n

Skills kann aus dem Englischen als F\u00e4higkeit, Fertigkeit oder K\u00f6nnen \u00fcbersetzt werden. Ohne jetzt eine akademische Diskussion vom Zaun zu brechen: Ja, es gibt nat\u00fcrlich Unterschiede zwischen diesen drei Begriffen. Der eine gilt als angeboren, kann aber auch angelernt werden, und der andere wird durch Talent und Begabung beeinflusst. Auch wenn wissenschaftlich nicht ganz korrekt, betrachten wir im Rahmen der Leaders21 Diskurse beim Begriff \u201eSkills\u201c F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten als Dinge, die es gilt zu lernen und anzuwenden<\/strong>. Dementsprechend findest du „sei resilient“ und „investiere in Beziehungen“ genauso wie „denke digital“ und „kommuniziere“ in unserem 21st Century Skill Modell.<\/span><\/p>\n

Leaders21 Kompetenzen<\/h3>\n

Der gravierende Unterschied kommt mit den \u201cKompetenzen\u201d ins Spiel. Von einer Kompetenz sprechen wir dann, wenn diese Skills dem Menschen in seinem Leben voll zur Verf\u00fcgung stehen, um daraus eigene Schl\u00fcsse ziehen zu k\u00f6nnen oder aber auch andere, neue Interpretationen daraus abzuleiten. Mit einer Kompetenz k\u00f6nnen alle gewonnen Kenntnisse und Verhaltensweisen so verbunden werden, dass daraus Individuelles entstehen kann<\/strong>. Das hei\u00dft, dass die Vielfalt an Inputs, Erfahrungen und Wissen aus den Skills „sei selbstreflektiert“, „sei achtsam“ und „sei resilient“ in der dazugeh\u00f6rigen Kompetenz AWARENESS zusammenlaufen.\u00a0<\/span><\/p>\n

21st Century Skill Modell<\/h3>\n

Wie bereits erw\u00e4hnt finden sich alle 7 Kompetenzen<\/strong> und insgesamt 21 Skills<\/strong> in dem von uns entwickelten 21st Century Skill Modell. Dies bildet die Grundlage f\u00fcr deine pers\u00f6nliche Weiterentwicklung<\/strong> – als Mitarbeiter:in oder Leader:in – und findet sich nicht nur auf unserer Mindset & Skill Development Platform<\/strong>, sondern auch in unseren Trainings & Coachings wieder.<\/p>\n

 <\/p>\n

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