Training „New Work“

Tauche im Training „New Work“ in die neue Art von Leadership und Zusammenarbeit ein

Die New World of Work ist in aller Munde und neue Wege in der (Zusammen-)Arbeit werden dieser Tage von (potentiellen) Mitarbeiter:innen vorausgesetzt. 

Schwierig für Unternehmen ist jedoch, dass jede:r etwas anderes unter New Work versteht.

Was also verändern? Die Pausenraumgestaltung, die Kultur, das technische Equipment, die Chefetage?

Wir lüften den Schleier und zeigen Wege auf, wie jede Organisation für sich das Beste aus der New World of Work übernehmen kann.

Bei New Work geht es nicht um Bio Obst

In einem Mix aus Input und Workshop klären wir was New Work im Detail bedeutet, welche Dimensionen dabei beachtet werden müssen und wie du, dein Team und deine Organisation die ersten Schritte setzen können. Wir haben dir unsere Schwerpunkte kurz zusammengefasst:

  1. New Work – New Mindset

Was verbirgt sich hinter dem Begriff “New Work”? Wir blicken hinter die bekannten Buzzwords, definieren zentrale Werte und thematisieren die Rolle des gemeinsamen Purpose, der Kultur und des Mindsets der neuen Welt der (Zusammen-)Arbeit. 

Leadership & Zusammenarbeit  2.0

Leader:innen werden sich ihrer Vorbildfunktion bewusst und Zusammenarbeit wird aktiv gestaltet. Welche Maßnahmen müssen gesetzt werden, um eine offene und positive Kultur innerhalb von Teams sowie im gesamte Unternehmen zu schaffen? 

People First – Ansatz 

Fachkräftemangel, War of Talents, neue Generationen – Was macht mich als Arbeitgeber:in attraktiv? Wie kann ich Mitarbeiter:innen gewinnen und binden? Sehr individuelle und komplexe Fragen, die wir gerne gemeinsam bearbeiten.

Digital Experience

Die Grenzen zwischen analog und digital verschwimmen zusehends. Die Digitalisierung spielt sich nicht mehr in einzelnen Kanälen ab, sondern ist zur Lebensrealität geworden. Wie können wir als Unternehmen dies intern und extern zu unseren Gunsten nutzen? 

New Work is a team sport

Der Weg zu New Work kann nur als Team gegangen werden – über gemeinsame Werte, ein einheitliches Verständnis, wie Zusammenarbeit gelebt werden soll, welche (technischen) Voraussetzungen stimmen müssen und das richtige Mindset.

Bist du auf der Suche nach dem richtigen Weg in der New World of Work für deine Organisation? Gerne navigieren wir euch ein Stück des Weges.

Wenn du mehr über das Training „New Work“ erfahren möchtest, oder konkrete Wünsche hast, wie du das Thema angehen möchtest, dann schreib uns!

Du kennst deine Pain Points ganz genau und kommst gleich mit einer konkreten Fragestellung zu uns? Kein Problem, dann arbeiten wir sofort gemeinsam einen Plan aus.