Jede:r moderne Leader:in muss sich früher oder später mit diesen Themen beschäftigen:

  1. Innovation
  2. Digital Transformation
  3. New Work

Und genau darauf haben wir unsere Consulting-Schwerpunkte gelegt, um dich und dein Team dabei optimal zu unterstützen.

Wir haben die Möglichkeit, alle Trainings- und Consulting-Leistungen sowohl persönlich vor Ort als auch als Online-Event anzubieten. Genauso, wie es für deine Organisation am Besten passt.

Welche Leistungen können wir dir unter anderem anbieten?

  • Entwicklung und Umsetzung deiner Digitalstrategie
  • Planung, Training und Einführung von OKRs (Objectives & Key Results)
  • Agile Transformation und Einführung von Cross Functional Teams
  • Leaders21 Summit – Spezialworkshop zur Weiterentwicklung des Unternehmens oder Unternehmensbereiches
  • New Work Workshops und Trainings – Nachhaltige Einführung in die neue Welt des Zusammenarbeitens
  • Teambuilding NEU –  #HybridWork #CrossfunctionalWork #Diversity

Wie ist unsere Herangehensweise?

  • Wir arbeiten als Team.
  • Wir haben das nötige Growth- Mindset.
  • Wir „denken“ digital und bringen so neue viele neue Impulse ein.
  • Wir teilen unsere Praxiserfahrungen.
  • Wir gehen immer positiv an die Aufgaben heran – denn positive Einstellung ist Teil unserer DNA.

Die beste Basis für effektives Leadership Consulting ist eine umfassende Unternehmensanalyse. Dabei durchleuchten wir mit Assessments, Mitarbeiter:innenbefragungen oder 1-on-1s mit dem Management Team den Status Quo in deiner Organisation: Führungskultur, Führungsmethoden, Grad bzw. Potenziale der Digitalisierung, Grad der Innovation im Unternehmen, Prozesse, Tools und Arbeitsmethoden. Dann erhältst du eine Zusammenfassung der Ergebnisse inklusive Maßnahmenplan und Empfehlungen für nächste Schritte.

Du kennst deine Pain Points ganz genau und kommst gleich mit einer konkreten Fragestellung zu uns? Kein Problem, dann arbeiten wir sofort gemeinsam einen Plan aus.