Jede:r moderne Leader:in muss sich früher oder später mit diesen Themen beschäftigen:
- Innovation
- Digital Transformation
- New Work
Und genau darauf haben wir unsere Consulting-Schwerpunkte gelegt, um dich und dein Team dabei optimal zu unterstützen.
Wir haben die Möglichkeit, alle Trainings- und Consulting-Leistungen sowohl persönlich vor Ort als auch als Online-Event anzubieten. Genauso, wie es für deine Organisation am Besten passt.
Welche Leistungen können wir dir unter anderem anbieten?
- Entwicklung und Umsetzung deiner Digitalstrategie
- Planung, Training und Einführung von OKRs (Objectives & Key Results)
- Agile Transformation und Einführung von Cross Functional Teams
- Leaders21 Summit – Spezialworkshop zur Weiterentwicklung des Unternehmens oder Unternehmensbereiches
- New Work Workshops und Trainings – Nachhaltige Einführung in die neue Welt des Zusammenarbeitens
- Teambuilding NEU – #HybridWork #CrossfunctionalWork #Diversity
Wie ist unsere Herangehensweise?
- Wir arbeiten als Team.
- Wir haben das nötige Growth- Mindset.
- Wir „denken“ digital und bringen so neue viele neue Impulse ein.
- Wir teilen unsere Praxiserfahrungen.
- Wir gehen immer positiv an die Aufgaben heran – denn positive Einstellung ist Teil unserer DNA.
Die beste Basis für effektives Leadership Consulting ist eine umfassende Unternehmensanalyse. Dabei durchleuchten wir mit Assessments, Mitarbeiter:innenbefragungen oder 1-on-1s mit dem Management Team den Status Quo in deiner Organisation: Führungskultur, Führungsmethoden, Grad bzw. Potenziale der Digitalisierung, Grad der Innovation im Unternehmen, Prozesse, Tools und Arbeitsmethoden. Dann erhältst du eine Zusammenfassung der Ergebnisse inklusive Maßnahmenplan und Empfehlungen für nächste Schritte.